作為這個國家的市場經濟體制改革的進一步深入，多元化的企業勞動條件和勞動關系發生了巨大變化，出現了一些新型的勞動關系，如非全日制用工、 施工勞務派遣、 就業等等。近年來，隨著企業就業制度，發展廣泛的單位形成各種就業和勞動關系國家地位，建筑勞務派遣是一種之一。如何適應如何管理核適合建設勞務派遣以避免勞資糾紛，改革管理制度，與現代企業管理制度，建立并行的發展保持了穩定的勞動關系，是的人力資源管理者需要解決的問題。

房地產開發資質證書需要的材料： 申請書;《房地產開發企業申請變更登記表》(一式三份);房地產開發企業資質證書變更申報表.doc工商營業執照正、副本(驗原件收復印件);

工程總承包是國際工程項目管理中的一種重要模式。在國際工程市場上，主要的工程總承包類型有以下10種。

索賠是指在合同履行過程中，對于并非自己的過錯，而是應由對方承擔責任的情況造成的實際損失，向對方提出經濟補償和時間補償的要求。工程索賠是雙向的，包括施工索賠和業主索賠兩個方面，一般習慣上將承包商向業主的施工索賠簡稱“索賠”，將業主向承包商的索賠稱為“反索賠”。